一、培训目标

    1.让学员快速转变观念，适应从校园到职场的角色转换。

    2.明确岗位职业角色的素质要求和技能要求；调整职业心态，培养敬业、奉献、团队、精进等职业精神；

    3.掌握职业化员工五大心态意识，并形成落地行动计划方案，改变员工思维、心态并影响其行动。

二、培训对象

    公司2024年入职的青年员工

三、培训时间   

    培训共2期，每期3天。具体培训时间以通知时间为准。

四、培训地点

    公司内部培训中心